重庆招聘

岗位职责：

4、组织见习人员参加培训，跟进新人适应情况；

5、建立和完善招聘流程和招聘体系。

 

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业或接受过相关专业培训优先；

2、能独立开展招聘工作，1年以上招聘经验优先；

3、工作积极主动，具高度的工作责任心及团队合作意识；

4、较强的沟通表达能力及执行能力，责任心，抗压能力强。

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