重庆招聘

【工作职责】

1、促进不良资产的最大化回收，按照各阶段策略，利用电话、外访等方式进行谈判，引导客户通过适当方式及时还款；

2、负责逾期客户或第三方沟通还款计划并记录跟进；

3、及时更新、补充逾期账户属地信息的更新，以保持客户资料有效性；

4、反馈电话或外访过程中所发现的风险案件，并提出解决建议；

5、根据每月工作目标，达成电话目标和外访目标。

6、拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;

【岗位要求】

1、大专以上学历，1年以上贷款或信用卡催收工作经验优先；

2、反应敏捷，有良好的沟通能力，协调能力和谈判能力；

3、积极进取，有团队精神和良好适应能力，能服从工作安排；

4、熟悉办公室软件（word，excel等相关）操作；

【薪酬】

总收入7000-11000（无责底薪试用期2800，转正3500、绩效奖金：1000、提成奖金）

【工作时间】

朝九晚六，行政班

【福利待遇】

1、“五险一金”入职即买；

2、丰富多彩的员工活动，如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等，每位员工都会参与其中；

3、丰富的营销竞赛活动，享开门利是、防暑降温补贴、过节费、内部推荐奖励；

4、健全的职业晋升通道、广阔的职业发展平台。

【工作环境】

工作氛围融洽；高档5A级写字楼。

面试地址：越秀区解放南路123号金汇大厦

    作为创新型综合公司，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
    公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。