重庆招聘

1.负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；

2.负责对电话销售人员进行培训与指导；

3.定期评估电话销售人员的工作表现；

4.安排电话销售人员的日常工作；

5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

7.负责通过电话挖掘潜在客户。

8.根据公司发展方向，负责电话销售团队业务，监督体系建立和团队业绩优化提升；

职位资格

1、有两年以上的电话销售管理经验；

2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；

性格外向、表达能力强，组织沟通能力强；

3、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；

4、具有强烈的目标导向意识，善于进行团队激励；

5、需要有积极的工作态度和一颗上进的心。

福利待遇

1、无责任底薪8000＋提成，综合薪资10000—20000/月；

2、带薪假期：享受国家法定所有节假日及公司额外年休假等；

3、充满激情、开心惬意、畅所欲言、平等尊重，团队合作的优秀工作氛围；

4、签订正式劳动合同，提供有竞争力的工资、奖金及其他各类奖励；

5、丰富的公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、员工旅游；

6、广阔的发展平台：健全良好的职位晋升通道

上班时间：

1、工作时间：9:30-6:00

2、休息：单休

3、午休：12：00-13：30

（上班地点在永川，可接受者再投递）

联系人：樊老师

联系电话：18725603877

欢迎你的加入！

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