重庆招聘

岗位职责

1.、 人才发展项目规划与落地实施：干部培养项目等；

2、文化活动的策划与组织：金点子项目策划与实施；人人都是羽绒专家实施。

专业能力（建议3-5项）：

1、 培训与发展项目规划及组织：有培训与人才发展项目规划和项目管理工作经验；

2、 活动策划、组织与主持

3、 课程开发与讲授

4、 其他参考经历：零售管理或终端培训经验优先 

通用能力（适用经理级以下专业序列员工，建议3-5项）：

1.  人际互动：善于与他人快速建立工作关系

2.  组织协调：能独立承担项目的组织跟进及资源协调

3.  主动学习：有意愿学习和成长，较强的学习能力；

协同合作：关注团队目标，乐于付出和奉献

波司登创始于1976年，专注于羽绒服研发、设计、制作，每一件羽绒服至少经过150道工序。42年来，波司登在羽绒、面料、工艺、版型等方面不断创新，羽绒服品质和保暖性广受国内外好评。现在，波司登羽绒服畅销美国、法国、意大利等72个国家，全球超2亿人次在穿。