重庆招聘

1.主导员工关系类重点项目性工作，并指导成员做好员工关系方面的日常管理工作；   
2.负责建设有效的员工沟通机制和渠道，包括员工的心理访谈、离职访谈等；
3. 深入理解企业和员工双向需求,营造符合企业文化的工作环境和氛围,致力于提升员工满意度和敬业度；
4. 作为员工关系专家,制定和实施有效的劳动风险预防办法和解决措施，并能够对业务管理人员进行赋能,有效前置劳动风险;
5. 负责处理劳资纠纷、解决员工投诉，处理员工关系方面的突发性事件；
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源、劳动经济学、法律等相关专业优先；
2.5年以上大型集团公司人力资源工作经验，3年以上员工关系管理经验；
3.熟悉人力资源管理相关法律法规，熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备较强独立处理劳动纠纷的经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4.有较强的分析问题和解决问题的能力，可以独立解决复杂问题，并能承担较强的工作压力。

江小白是一家拥有全产业链布局的综合性酒业公司。

我们集高粱育种、生态农业种植、技术研发、酿造蒸馏、分装生产、品牌管理、现代物流和电子商务为一体，独创高粱酒酿造工艺“单纯酿造法”，拥有江记酒庄和驴溪酒厂生产酿造基地、江小白高粱产业园，以及“江小白”、“江记酒庄”、“驴溪”等高粱酒品牌。

“江小白”已经成为年轻人首选的中国酒品牌，完成全国化布局，远销海内外20多个国家，并在国际上屡获世界级大奖。截至2018年，江小白在国际酒类赛事中共获61项大奖。

我们主张“简单、纯粹”的生活态度，坚持“Better Me、Live Young”的小白精神，坚持小众而独特的企业经营价值，做有长期价值的事业。

我们以“创享愉悦人生”为企业使命，致力于推动中国酒的利口化与国际化，实现传统中国酒的老味新生，为消费者、合作伙伴和员工创造愉悦的人生。

江小白是一个面向年轻群体的中国酒品牌。
我们重视年轻人，也重用年轻人，你们缺乏机会，我们就创造舞台。

我们期待与你一起创享愉悦人生！