园长(早教、托育)
重庆和乐稚美文化传播有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-11-28
- 工作地点:重庆-江北区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:校长 幼教
职位描述
央企500强,保利集团旗下教育品牌!!!
按照集团公司要求完成年度绩效指标,包括招生、安全管理、教学管理、日常经营、家长服务。
一、招生:按照幼儿园年度预算,完成年度招生工作;
二、安全工作:
1、定期组织人员对园内安全设施、安全隐患进行排查,做好记录及上报工作;定期组织安全培训及安全会议,配合保障管理服务中心做好安全演练等工作;
2、做好暴力伤害、传染病及重大疾病防控工作;
3、负责执行幼儿园各项安全制度,对制度执行情况要进行不定期及定期检查,并做好检查记录。
三、 教育教学:
1、按照业务学习、教研学习相关制度,定期组织教师业务学习、教研学习;
2、深入班级指导班级工作,定期性检查与经常性检查相结合,全面性检查与重点性检查相结合,认真填写各项教学活动检查记录;
3、定期认真审查班级教育工作计划,给予具体指导帮助,计划要规范并具有针对性;
4、检查、指导教师做好班级及园所环境设置,如日常生活区、语言区、文化区要有园本特色,工作材料的投放与幼儿的个体发展和教育目标相一致。环境创设安全、美观、艺术。要满足幼儿的发展需要;
5、监督并协助幼儿特色课程的有效开展,用丰富多彩的教学活动提高教育服务水平,获得家长的认可,促进发展更多的生源;
6、帮助家长和教师解决教育过程中的实际问题,做好相关记录。
四、卫生保健:
1、严格执行集团公司制定的幼儿生活作息制度、卫生保健制度、保健室日常管理工作规范及保健一日流程;
2、认真促进幼儿体质体格锻炼,保证足够的户外活动时间,督导班级完成体能训练任务;
3、检查班级消毒工作,认真做好记录,针对班级教师对于幼儿常规的培养进行督导和纠正,做好相关记录,定期进行总结与评价。
五、园务管理:
1、有良好的管理经营管理意识,对园所进行人、财、物三个维度的综合管理;
2、负责组织园所老师文化、业务学习、专业能力培养(包括家长工作能力),法权益;合理安排人力,调动全园职工积极工作,坚守岗位,完成全园工作任务;
3、注重预算的收支管理,进行财务管理。制定预算上交总园长审批后认真执行,统筹全年经费开支,加强经济管理;
4、按照园服管理制度,负责幼儿、教师的园服申购、发放等工作。
六、家长工作:
1、负责家长体验日的管理和安排工作。
2、根据客户满意度的结果分析和改进,全面提高客户满意度。
3、家长投诉事件的处理。
4、负责组织家长会工作。认真开展家委会工作,了解家长的需求,增进家长与园所的沟通,促进家园共育工作的开展。
5、提高全园教师对家长工作的认识,重视家长工作的意识。
6、建立合理有效的机制和渠道,保证与家长沟通及时有效。
7、定期组织家长培训、提供育儿经验,促进家庭亲子关系的和谐发展。
8、有效利用家长资源,做好家园互动及品牌维护工作。
突发事件紧急处理,做好家长工作危机公关。
福利待遇:
提供五险一金、午餐晚餐、周末双休、带薪寒暑假、年休假、节日奖金、生日福利、年终奖、员工活动、岗位培训、员工子女入学优惠等
公司网站:http://www.polyhele.com/
工作地点:重庆市江北区保利江上明珠乐园皮皮街3楼(保利和乐国际艺术中心)
联系人:唐老师 67747274
公司介绍
保利和乐教育是保利集团旗下以青少年儿童艺术培养与启蒙为主营业务的教育品牌,致力于为2-18岁青少年儿童提供一站式的综合素质教育平台。
保利和乐青少年宫皆在打造领先中国、接轨国际的超大型儿童艺术教育培训中心,由城市级、区域级、社区级三层级为体系架构,用世界最先进的精神教育法,通过艺术课程,让孩子具备“智慧”、“担当”、“耐力”三大精神,和与国际接轨的自信、精神、思维、习惯,未来在国际舞台上具有竞争力。
保利和乐幼儿园,是保利和乐教育旗下,致力于2-6岁儿童智力增长、快乐成长的全国统一教育品牌,包括和乐国际幼儿园、和乐特色幼儿园两大产品类型。采用集常规教学、外语教学和艺术品格教学于一体的幼儿园教学模式,通过“蒙养、乐养、慢养”的教育方式,建立老师、孩子、家长三元教育模式,及体格教育、艺术教育、养成教育的特色课程开展,为学龄前儿童提供一流的学习环境和中西方文化艺术教育精髓,从而培养孩子独立、健全、乐观的核心人格。
目前重庆已有2所幼儿园和1所青少年宫,2019年会陆续在南岸区、江北区、九龙坡区及长寿区等新增4家幼儿园和3所青少年宫。
联系方式
- Email:cqhr@polyhele.com.cn
- 公司地址:地址:span保利观塘幼儿园