重庆招聘

岗位职责：

1、拟定培训计划，组织培训活动

2、负责业务员的培训辅导工作

3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程

6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划

7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施

8、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理

9、制定年度培训经费预算并对其进行管理

10、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式

11、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程

职位要求：

1.具备1年以上工作经验

2.熟悉培训内容以及培训流程

3.具备良好的课程研发能力和讲授技巧

4.具备良好的学习能力、创新能力

5.具有亲和力和感染力

福利待遇：

1. 底薪+佣金+各种奖金（月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；

2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险；

3. 为期12个月的新人训练津贴；

4. 领跑行业的综合金融专业知识，专业系统的培训（终身免费）；

5. 平安提供的客户经理津贴。

6.训练津贴+业务报酬+持续发展津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游

有责任底薪8500+五险一金+双休+专业培训+每半年晋升一次+晋升一级多五项收入+提成+季度奖金+年度奖金+长期服务奖金+方言津贴+物质奖励+节日福利+生日福利+旅游+聚餐+年会；

工作时间：

周一到周五：早上九点-中午12点，下午时间自由安排；周末双休，国家法定节假日休

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