重庆招聘

【职责描述】

1、统筹公司人事运营工作，负责员工的薪资福利管理；

2、负责人事系统维护及更新；

3、办理员工入转调离事宜；

4、办理员工五险一金申报；

5、负责年度绩效考核相关的薪酬福利调整工作；

6、负责员工档案管理、职称申报、户口落户；

7、对接劳务派遣公司，管理三方派遣员工的薪资福利；

8、公司安排的其他事宜。

【任职要求】

1、本科及以上学历，35岁及以下，性别不限；

2、2年以上人力资源工作经验，擅长员工关系、薪酬绩效版块工作，熟悉劳动法及社保相关政策法规者优先考虑；

3、乐观积极，具有良好的服务员工意识和情绪管理能力；

4、严谨细心，责任心强，能系统性思考和不断优化事务性工作；

5、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的使用。

      重庆天华建筑设计有限公司于2014年成立，为上海天华建筑设计有限公司的全资子公司，公司位于渝中区化龙桥有“嘉陵帆影”之称的企业天地2号楼，成立至今，重庆天华已拥有员工400人，具有全过程建筑设计能力。
      公司现已与龙湖、瑞安、保利、东原、旭辉、华侨城、碧桂园、招商置地、协信、金融街、金科、金辉、金茂、景瑞、远洋、宝龙、中冶、大陆希望（排名不分先后）等开发商建立了长期合作关系。方案设计团队在具备沿海视野和创新能力的同时，对重庆本地规范及操作模式有着丰富的经验，特别是对山地建筑设计有着独到的理解；施工图团队充分本地化，进一步保证了方案的落地性，协同平台出图及规范的流程化操作极大地保证图纸质量，减少错漏碰缺，同时，作为国内住宅PC设计专家，重庆天华施工图团队亦参与了重庆市住宅PC设计规范与图集的编制。