天津招聘人力资源经理

人力资源经理

岗位职责

1、拓展招聘渠道，高效进行人才招聘配置；

2、结合公司发展规划，组织公司人才梯队建设，对组织内人员任用、评价、培养等进行评估并提出建议、解决方案。

3、建立和完善人力资源管理体系，修订、组织实施人力资源、行政管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。

4、参与公司文化建设，员工关系管理，以增强团队凝聚力与保持员工敬业度。

5、开展本公司竞争对手、标杆企业分析，调查公司外部人力资源市场情况，为人员架构、薪酬激励方案等提供决策参考。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业。

2、有3年以上地产公司人力资源主管工作经验优先。

3、有较强的沟通、协调能力。

4、公文写作能力佳。

爱情地产以“智能，让生活更简单”为使命，不断突破创新，开创全新智能生活体验。目前，集团的核心业务由住宅地产、商业地产、产业地产三大板块构成，力争5年实现年销售收入突破千亿，打造绿色智能地产高端品牌！