重庆招聘

岗位职责：

1.制订公司员工关系相关制度与政策，保证制度、工作流程的更新，规避劳动风险，建立合法严谨的多元化用工形式；

2.处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例；包括但不限于工伤、救助、投诉、举报等事宜；

3.规范员工关系日常管理，确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行，及时发现风险点，并合理规避，避免违规或错误情况出现，规避法律风险；

4.负责各部门能力提升培养，制订相关人事操作手册及工具包，定期给予指导及培训，确保公司用工政策实施落地；

5.协助公司法务部或外部律师处理劳动纠纷、劳动争议案件，提供劳动法规方面的政策咨询和指导工作；

6.负责员工社保及公积金的缴纳等相关工作

7.参与建设和优化员工关系相关的业务管理和IT流程。

8.负责员工社保及公积金的缴纳等相关工作；

9.负责员工基本薪酬核算。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源、法律、心理学、劳动与社会保障等相关专业；

2.3-5年人力资源员工关系工作经历；

3.熟悉员工关系模块全流程；

4.了解人力资源管理知识，精通国家劳动法律法规和相关用工制度，具备较强劳动纠纷实务处理经验；

5.强烈的责任心与事业心；

6.具备优秀的沟通谈判能力，团队协作能力，抗压力、亲和力强，积极主动，有大局观；

7.熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司简介
新空间（重庆）科技有限公司是由毛玉峰先生与瀚华富汇、中淼实业联合创办的科技型公司。公司以商业地产交易为出发点，利用互联网平台为载体，以信息科技+数据应用+金融为工具，向全国商业资产的所有市场参与者提供2B、2C综合服务的精准匹配，线上线下一体〖化〗为投资者、开发商、商家、业主、渠道商等提供商业资产的交易，招商，运营等综合服务。
公司总部设于重庆仙桃国际大数据谷，是渝北区智能产业战略引入企业。公司从2018年9月成立至今，下设重庆、成都、郑州、南京、昆明、杭州6家全资控股子公司，目前拥有120余人的团队，另在成都设研发及大数据基地。企业核心成员来自于国内三大运营商及BAT知名互联网公司，具有丰富的产品经验、大数据运营经验和大型项目研发经验。

公司目标
公司致力于通过科技手段，促进商业资产数据化与智慧化，赋能市场参与者的角色协同，重构商业资产生态链，共同实现商业资产的价值共享。

公司愿景
愿景：做中国最有价值的商业地产综合服务平台
使命：赋能和提效中国商业地产生态链
价值观：服务、赋能、共享、共赢