重庆招聘

工作职责：

1.建立及完善培训体系及相关制度和流程，如新员工入职培训、员工基础培训、岗位技能提升、领导力提升培训项目等培训体系；

2.负责培训需求调研，分析相关部门培训需求及人员能力要求，有针对性地制定培训计划，为用人部门提供专业支持；

3.选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

4.负责培训考核与评估，对结果进行分析、反馈与修正。

5.负责员工工资核算和发放，个税申报；

6.负责社会保险、公积金、商业保险等业务的操作和实施；

7.建设、发展、宣传企业文化，组织公司各类文化活动。

任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业； 

2.二年以上人力资源管理经验，熟悉薪酬和培训版块； 

3.具备一定的沟通能力，协调能力，组织能力； 

4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 

5.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 

6.性格开朗，心胸豁达，为人正直善良，对待工作认真负责。

    重庆拓新控股（集团）有限公司，创建于2001年，总部设于重庆市北部新区，是一家追求卓越、专注品质的投资控股型集团公司，注册资本3.2亿元，具有国家一级房地产开发资质。通过全资、参股、控股形式，涉足房地产开发、金融投资、商业管理、酒店管理、物业管理等领域，资产规模超过50亿元，员工1000余人。
    作为重庆市知名企业，集团始终坚持“志存高远，坚韧踏实” 、“诚信为本，回报社会”的企业精神与宗旨，“诚以责先，信以致远”的企业核心价值观，已先后在重庆、荣昌、长寿、铜梁、石柱、万州等地设立分公司，拥有大型房地产项目20余个，覆盖高层住宅、花园洋房、商业地产、大型旅游项目等多个产品系列。先后获得了“重庆市先进企业”、“A级纳税人”、“重庆市守合同重信用企业”、“企业资信AAA级”等40多项荣誉称号，赢得社会各界广泛好评。
    拓新控股集团坚持“以制约人，以励跃人、以理阅人、以情悦人”的人本管理理念，我们吸引和招聘行业里或非行业里最优秀的人才，施行一切看工作绩效的内部选拔、提升和奖励制度。