重庆招聘

岗位主要职责：
1、 协助培训主管，安排培训计划，并组织协调培训课程；
2、 教学和考试考平台的日常管理；
3、 实施培训效果的考核评估和考试后的分数统计。
岗位要求：
1、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的计算机和网络知识；
3、有会务和培训经验，以及管理类专业的优先考虑。 

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