重庆招聘

1、任职要求

具有五年以上高校任职经历（系科正、副主任），副教授以上职称，教学经验丰富，具备专业学科带头人能力，在高校荣获优秀教师2次及以上，年龄在40-63周岁以内。

2、工作职责

（1）全面负责教务处的工作，做好学校主管领导的参谋与助手，完成校主管领导交给的各项任务。

（2）负责制定教务处年度和学期工作计划，组织各科予以落实并监督和检查落实情况。

（3）组织全校教学科研与教学改革实验，课程体系、教学内容和教学方法的改革，定期召开全校教学研讨会，制定研讨主题，推动学校教学改革深入开展。

（4）定期组织修订教学计划和课程教学大纲，物化学校教学改革成果。

（5）负责制定学校专业发展和专业建设规划，经主管校长同意后，组织规划落实。

（6）负责制定全校课程建设、教材建设规划，按年度予以落实并组织教学成果推广。

（7）负责制定教学质量监控和评估体系，定期对全校教学质量做出评价，并根据评价结果，提出改进教学工作、提高教学质量的措施与办法。

（8）定期召开院系主管教学领导会议，传达上级部门的指示、研究教学问题、反馈学生意见、研讨整改措施。

（9）监督教务处行政经费的使用。

（10）制定并落实全处工作人员的政治与业务学习规划，检查学习情况。

（11）负责全处工作人员的政治、业务考核工作，对每位工作人员做年度考核评语。

（12）认真完成学校及校长交办的其他工作。

3、此职位为三峡联合职业大学招聘。

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