重庆招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善公司人事及行政管理制度；

3、监督控制绩效评价过程，不断完善绩效管理体系，绩效资料的收集存档等；

4、制定招聘计划和程序，维护招聘渠道，开展招聘工作，人员初试；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的其他行政工作。

任职资格：

1.本科以上学历，人力资源、行政管理、劳动与社会保障等专业毕业；

2.3年以上工作经历，同岗位任职经历至少1年；

3.熟悉人力资源6大板块，且对具体事务操作有丰富的经验；

4.有良好的沟通能力和事务协调处理的能力；

5.有较好的语言组织能力和公文、制度等撰写能力。

    越甲三千成立于2013年初，是一家快速成长、迅速发展的专业房地产营销策划代理公司。公司目前已全程代理楼盘20余个， 年均销售额达30亿元，项目分布在重庆渝北、璧山、永川、荣昌、江津、四川巴中等城市和区县，所代理的项目在当地都取得了骄人的业绩。 公司目前有在职员工100余人，团队成员由来自万科、恒大、同景、斌鑫等一线房地产企业及代理公司的营销策划专业人员组合而成，核心团队均具备地产策划、销售代理或开发顾问10年以上的工作经历。 公司囊括策划顾问、销售代理、广告代理、渠道代理、整合推广于一体的全程营销策划代理业务，减少中间互耗环节，减少沟通成本，***化的提高效率并节约费用，保证良好的运转机制，迅速的取得销售业绩。 公司秉承“态度决定一切”的企业理念，以“为客户创造价值”为使命，凭借过硬扎实的专业水平、认真负责的工作态度、超强快速的执行系统和做一个项目就要成就一个项目的主题目标，获得了合作方的一致好评。

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