重庆招聘

岗位职责：

1、根据国家相关法律法规、企业的发展战略目标和业务运作模式,负责制定及维护薪酬福利体系,负责公司年度薪酬方案细则的实施与推进,对员工薪酬福利进行管理;

2、分析市场薪酬数据,根据工作分析和岗位评估结果,设计搭建公司薪酬体系;

3、控制、核算与预测公司总体人力成本;

4、负责研究和跟踪市场薪酬变化,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;

任职资格：

1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、3年以上人力资源工作经验，薪酬福利专业模块实施经验;

3、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;

4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力;

5、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感,抗压能力强。

公司简介
新空间（重庆）科技有限公司是由毛玉峰先生与瀚华富汇、中淼实业联合创办的科技型公司。公司以商业地产交易为出发点，利用互联网平台为载体，以信息科技+数据应用+金融为工具，向全国商业资产的所有市场参与者提供2B、2C综合服务的精准匹配，线上线下一体〖化〗为投资者、开发商、商家、业主、渠道商等提供商业资产的交易，招商，运营等综合服务。
公司总部设于重庆仙桃国际大数据谷，是渝北区智能产业战略引入企业。公司从2018年9月成立至今，下设重庆、成都、郑州、南京、昆明、杭州6家全资控股子公司，目前拥有120余人的团队，另在成都设研发及大数据基地。企业核心成员来自于国内三大运营商及BAT知名互联网公司，具有丰富的产品经验、大数据运营经验和大型项目研发经验。

公司目标
公司致力于通过科技手段，促进商业资产数据化与智慧化，赋能市场参与者的角色协同，重构商业资产生态链，共同实现商业资产的价值共享。

公司愿景
愿景：做中国最有价值的商业地产综合服务平台
使命：赋能和提效中国商业地产生态链
价值观：服务、赋能、共享、共赢