重庆招聘

岗位职责：

1、协助人资经理，全面执行部门日常工作；

2、维护招聘渠道、发布招聘信息，确保公司招聘渠道高效、顺畅，招聘信息及时、准确，对投递的简历有一定鉴别能力；                            

3、对招聘岗位的简历进行初筛，电话沟通、背调、录用通知等，并建立人才档案库；

4、协助人资经理，参与各部门职责与岗位说明书修订；

5、负责本部门与各公司、各部门的工作对接；

6、完成公司领导交办的其他工作。

任职条件：

1、25-35岁，专科及以上人力资源、工商企业管理相关专业；

2、2年及以上人力资源招聘工作等相关经验；

3、熟悉国家和重庆的各项人力资源相关的法律法规，有较为扎实的人力资源知识；       

4、具备较强的沟通、协调能力，善于观察和思考，学习能力较强；

5、具备较强的执行能力、抗压能力及自我调节能力；

6、有亲和力、有耐心，做事严谨，为人稳重，原则性强。

美源发展，2001年创立于重庆，产业涉及酒业、金融、房地产、物业管理、工程建设等领域。美源始终秉承“用心创造美好未来”的核心价值观，坚持以“效益型企业、责任型企业”为目标，努力成为让社会关心、客户舒心、股东放心、员工用心的可持续发展企业。美源始终以“诚信负责、追求卓越”的企业精神，引领旗下美源投资、美源实业、美源物管、美源建设等企业健康发展，坚持“共携手 同发展”的品牌理念，为实现“百年美源”的“美源梦”而砥砺前行。