重庆招聘

岗位职责：

1、配合上级领导优化公司薪酬管理制度及流程，建立适应公司发展需要的薪酬激励机制；

2、根据公司经营状况修订绩效考核管理标准及实施细则，完善绩效管理体系，有效执行并提出合理化建议；

3、负责公司员工社保及公积金统筹管理工作，与集团人力行政中心相关人员的对接，以及每月社保的增减、费用的核算缴纳工作；

4、负责公司人事档案资料的管理，员工架构调整、员工档案、员工花名册等档案的及时更新等工作；

5、负责公司人事调动的相关工作，员工入职、离职、晋升、调岗等手续的办理；

6、负责公司员工的薪酬核算以及人力成本的分析工作；

7、负责公司员工考勤管理相关工作。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2、具备2年以上人力资源管理工作经验，1年以上薪酬管理工作经验;

3、具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识;

4、具备较强的亲和力，良好的沟通能力、协调能力、及人际关系处理能力、。

5、熟悉薪酬管理法律法规和相关政策。

    天骄爱生活物业服务集团（以下简称为“天骄爱生活”）前身为协信天骄物业，1999年正式成立，伴随协信集团商、住、产一体化发展，经过20年的积累和沉淀，现已构建住宅物业服务、商业物业服务、产业物业服务、公建物业服务、资产经营及管理、设施设备管理、大数据七大平台体系，形成物业服务全生命周期闭环生态圈。
    2018年，天骄爱生活荣膺中国物业百强企业TOP16的殊荣，2019中国物业服务企业潜力独角兽，2019中国特色物业服务领先企业——商住产一体化，
接管物业类型涵盖城市综合体、产业园区、物流园区、购物中心、商务写字楼、公共设施、高档公寓、住宅、别墅等。