重庆招聘

1.劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。

2.引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，在某种程度上对员工行为规范起约束作用。

3.引导员工建立良好的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境。

4.保证沟通渠道的畅通，引导公司上下及时的双向沟通，完善员工建议制度。

5.组织员工心态、满意度调查，谣言、怠工的预防、检测及处理，解决员工关心的问题。

6.建设积极有效、健康向上企业文化，引导员工价值观，维护公司的良好形象。

7.为员工提供有关国家法律、法规、公司政策、个人身心等方面的咨询服务，协助员工平衡工作与生活。

8.组织员工进行人际交往、沟通技巧等方面的培训。

职位要求：

本科及以上学历 党员优先 有电子厂工作经验 懂EAP 有三年以上员工关系工作经验

苏州明特佳电子有限公司，成立于2008年5月，注册资本2000万元，植根于光电，服务于光电，致力于成为中国制造业的生产性服务专家。主要提供：包装材料的整理回收清洗服务；电子产品（模组，背光源，触摸屏等）的维修；电子元器件的重工，挑选等SORTING服务；企业管理服务，承接服务外包方式从事企业生产线工段的外包服务。