重庆招聘

工作职责:

1 协助制定和完善组织和人员绩效管理制度和考核办法；

2 负责完善总、分公司绩效管理流程，推动绩效管理电子信息化；

3 负责组织总、分公司各部门、下属机构和人员各期绩效计划制定、绩效评价、绩效反馈等工作，推进分公司绩效闭环管理，提交年度绩效管理审视报告；

4 负责建立完善总、分公司荣誉激励体系，及时完成全系统内外勤人员评优、评先工作；

5负责e-HR系统绩效管理模块的实时维护和培训工作。

任职资格:

政治面貌：中共党员

教育程度：全日制研究生及以上学历

相关经验：大型企业人力资源绩效管理2年以上相关工作经验

专业能力：统计、金融、财务、人力资源等相关专业知识

其他能力：熟练操作常用办公软件，拥有数理统计、分析建模处理能力。

    太平财产保险有限公司，简称“太平财险”，隶属于世界财富500强中国太平保险集团。太平财险的前身是太平水火保险有限公司，1929年创立于上海，1956年按照国家统一部署停办国内业务，移师境外经营，2001年在深圳复业，2009年更名为太平财险。
    20年来，太平财险立足深圳，扎根湾区，面向全国，整体实力稳步提升，注册资本金61.7亿元，保费规模稳居市场前八，在国内设立32家省级分公司，近800家三四级机构，拥有近3万人的专业管理和销售队伍，服务网络遍及全国主要城市，是标准普尔评级国际A级、行业经营评价A级、服务评价AA级、风险综合评级A级公司。