重庆招聘

1、岗位职责

（1）招聘制度、流程、表单的拟定；

（2）招聘需求分析及招聘职位汇总；

（3）招聘计划的拟定，并组织实施；

（4）线上线下招聘渠道的开发与维护；

（5）招聘工作实施情况得总结与改进；

（6）配合完成培训、员工关系等其它模块工作。

2、任职资格

（1）大专以上学历，人力资源及相关专业毕业；

（2）计算机应用熟练，普通话标准，丰富的人力资源工作经验；

（3）诚实稳重，有责任心，亲和力强，有团队精神，让人信赖；

（4）反应灵活，工作细致，善于总结，学习创新能力强；

（5）积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差；

（6）有猎头、销售、管理经验优先，但不拒绝优秀的应届毕业生。

（7）本岗位需要出差，不能接受的请勿投递。

公司成立于2015年8月，一直专注于网络科技科技，依托强大的运营实力，多次雄居安卓及IOS下载量排行榜前列，不断取得下载及注册量的新突破。
进入2018年下半年，公司抓住因流量突破带来的战略机遇，在稳健运营的基础上发力，逐渐形成线下运营业务、线上会员增值服务、广告收入等几大利润中心，相应的人员规模从将从一百多人，快速扩张到五百人以上，人才需求激增。
公司崇尚拼搏，以奋斗者为本，要求您自律性强，具备军人一样的快速反应能力，扛得住快节奏高负荷的压力，敢于自我否定，走出舒适圈，走向卓越。
相应的，我们视人才为第一资本，为德才兼备的优秀人才提供全方位的保障。生活上，除了提供免费食宿外，还配备了“日用套餐”，员工足不出户即可享受各种便利；人际上，我们经常组织团建、拓展活动，营造尊重、信任、关爱、协助的氛围，增强归属感；工作上，我们做职业倾向测评，与员工一起规划职业蓝图，并全力帮助大家实现自我价值。
建功立业，就在今朝；虚位以待，只等你来！