重庆招聘

招聘板块

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、维护及开拓各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训板块：
1、管培生（传奇）、精英计划人员的培养规划、培训考核、落位及日常追踪反馈；
2、各部门培训内容每月资料汇集，跟进培训内容及形式调整；
3、营销渠道专员新员工培训培养组织安排；
4、营销体系内新员工培训组织安排；
5、营销体系主管/经理/负责人营销及非营销专业知识培训组织安排。

        融创中国控股有限公司（1918.HK）是一家专业从事住宅及商业地产综合开发的上市地产企业。迄今，公司在环渤海、成渝和长三角城市群拥有众多处于不同发展阶段的项目，产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。
        公司专注于高端物业的开发和管理，以“至臻，致远”为品牌方向，持之以恒的为客户专注打造高端精品物业，立志成为对高端品质不懈追求的房地产行业领跑者。
        融创已成功布局北京、天津、重庆、上海、无锡、苏州、常州、宜兴多个城市。秉持打造高端精品的理念，公司将不断提升自身核心竞争能力，继续拓展其房地产业的品牌影响力，追求企业与客户的共同发展，并为客户提供更舒适、更高品质的产品和服务。

荣耀展示
2012年：中国房企综合实力排行榜 第18位
2012年：中国房企成长速度排行榜 第1位
2012年：中国房地产公司品牌价值TOP10 第8名
2011年：中国华北房地产公司品牌价值TOP10榜首
2011年：第十九届中华建筑金石奖 "卓越品牌企业类——大陆地区高端地产卓越企业"
2010年：中国华北房地产公司品牌价值TOP10
2010年：中国房地产都市综合体专业领先品牌
2009年：中国房地产都市综合体专业领先品牌
2009年：中国华北房地产公司品牌价值TOP 10
2008年：中国房地产都市综合体专业领先品牌
2008年：中国华北房地产公司品牌价值TOP 10
2008年：中国房地产20年20强
2007年：中国华北房地产公司品牌价值TOP 10
2007年：中国房地产都市综合体专业领先品牌
2006年：中国房地产品牌价值成长速度TOP 10