重庆招聘

岗位职责：

1.负责建立、执行及完善公司的行政制度，并确保其有效实施；

2.负责公司行政日常工作的统筹安排及监督，如费用报销、出差安排、固定资产管理、办公设备维护、办公用品采购计划、优化办公室环境、公司证件管理等；

3.负责管理与公司相关的行政文件文书，执行和更新相关行政制度；

4.全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

5.负责执行员工激励、员工关系、员工福利、组织年会、培训拓展等事宜；

6.全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；

7.通过岗位培训和指导，协助下属发展；

8.完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：

1.持有本科以上学历，企业管理、行政管理、文秘等相关专业毕业优先考虑；

2.具有3年以上行政管理工作经验，具广告和媒体的工作经验者优先考虑；

3.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

5.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能承受一定工作压力；

6.具有较强的文书写作能力及口语沟通能力。

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