重庆招聘

1. 负责编制《人力资源月报表》和《年度人力资源分析报告》。

2. 负责按上级单位要求，定期编制、呈报人力资源相关报表。

3. 负责管理和维护人力资源管理系统。

4. 负责员工社保的增减、维护等办理，并按期编制报表。

5. 负责督导编制员工考勤及请休假报表。

6. 负责组织招聘需求调查，编制年度招聘计划并组织实施。

7. 负责开发招聘渠道，更新维护招聘网站，建立和管理公司人才储备库。

8. 负责招聘效果的分析、招聘成果的跟踪，规范招聘相关流程。

9. 负责培训需求调查，编制培训计划并组织实施。

10. 负责公司各项培训计划的组织开展、效果评估。

11. 负责员工入职、离职、异动等手续的办理及归档管理。

12. 负责公司员工劳动关系、人事档案、劳动纠纷、员工关怀等事务处理。

13. 负责办理员工定薪、调薪、福利等手续，并按期编制报表。

14. 负责绩效考核信息数据的收集、汇总，执行绩效考核结果运用。

15. 负责建立健全人力资源管理相关制度流程。

16. 负责编制本岗位工作计划、资金计划及计划执行情况。

17. 做好本岗位所涉及业务范围内的保密工作和风险控制工作。

配合其他部门的相关工作，完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源专业，2年以上相关工作经历；

2、熟悉公司人力资源管理各模块工作；

3、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识；

5、熟练使用办公软件。

重庆利安电力建设工程有限公司成立于2001年，是一家以电子与智能化工程（二级资质），建筑机电工程（二级资质）、输变电工程（三级资质）、城市及道路照明工程等（三级资质）为主，兼营其它业务的综合型企业。
公司先后承建了“重庆空港保税区功能施工及正式配电工程、重庆空港保税区功能生活区配电房及员工宿舍楼层配电安装工程、重庆空港保税区IT产业标准厂房配电安装工程、重庆保税区空港项目配电安装工程、云南省委大楼安装工程、人行重庆分行安装工程、北滨路路灯箱变安装工程、壁山壁青路路灯改造工程、重庆市江北区***人民医院配电工程、重庆市监狱局住宅配电工程、中国移动基站外市电运入工程、融科城配电安装工程、重庆力帆微车项目10KV变配电工程、重庆奥林匹克花园配电安装工程、重庆奥林匹克花园北大附中二期安装工程、重庆财富中心商务楼配电工程、伟岸一品住宅小区配电安装工程、重庆足航35KV开闭所供配电及土建工程、15万辆乘用车（二期5万辆）10KV变配电项目、重庆川瀛嘉天下住宅小区（帝逸城组团）配电工程、重庆天安数码城住宅一期施工用电工程、威灵顿酒店专用配电安装工程”等多个大型工程，其中奥林匹克花园五期供配电安装工程荣获2009年度龙腾杯优质工程奖，重庆保税区水港项目配电工程荣获2010年度龙腾杯优质工程奖，重庆足航35KV开闭所供配电及土建工程荣获2011年度龙腾杯优质工程奖。
公司一贯奉行：“以人为本，创造安全优质工程；预防为主，控制施工作业风险；科学管理，实现效益持续增长；遵纪守法，确保企业健康发展；恪守诚信，获得用户良好口碑。”多年来，公司精良的专业技术，科学的管理模式和务实高效的服务，得到了各级政府主管部门和用户的肯定和认可，先后被评为 2009年-2011年度重庆市建筑业先进企业；2009年-2011年度重庆市九龙坡区建筑业先进企业；2010-2011年度纳税信用A级企业。