重庆招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；

3、负责公司企业文化建设与推广，塑造具有激情的互联网文化及数据化平台思想，增强员工的凝聚力与创造力。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；

5、具备较强的地域性，能适应重庆主城与荣昌区两地办公。

    重庆拓新控股（集团）有限公司，创建于2001年，总部设于重庆市北部新区，是一家追求卓越、专注品质的投资控股型集团公司，注册资本3.2亿元，具有国家一级房地产开发资质。通过全资、参股、控股形式，涉足房地产开发、金融投资、商业管理、酒店管理、物业管理等领域，资产规模超过50亿元，员工1000余人。
    作为重庆市知名企业，集团始终坚持“志存高远，坚韧踏实” 、“诚信为本，回报社会”的企业精神与宗旨，“诚以责先，信以致远”的企业核心价值观，已先后在重庆、荣昌、长寿、铜梁、石柱、万州等地设立分公司，拥有大型房地产项目20余个，覆盖高层住宅、花园洋房、商业地产、大型旅游项目等多个产品系列。先后获得了“重庆市先进企业”、“A级纳税人”、“重庆市守合同重信用企业”、“企业资信AAA级”等40多项荣誉称号，赢得社会各界广泛好评。
    拓新控股集团坚持“以制约人，以励跃人、以理阅人、以情悦人”的人本管理理念，我们吸引和招聘行业里或非行业里最优秀的人才，施行一切看工作绩效的内部选拔、提升和奖励制度。