重庆招聘

1、制定物业管理的各项规章制度、作业流程和规范性文件，以及本部门各项工作计划； 

2、根据企业发展和出现的新情况，及时对物业管理制度完善、修订； 

3、监督、指导各项目工作执行情况，确保物业管理服务质量； 

4、对商铺/办公单元和公共部分新建/改建项目进行监督管理和质量控制； 

5、及时了解业主/客户对物业服务的意见，持续优化客户服务； 

6、配合、支持招商营运部门完成招商和营运工作； 保安保洁的管理 

7、统筹组织协调环境、安全、秩序、绿化、工程等各部门工作； 

8、指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，不断提高工作效率； 

9、编制员工培养、奖励、提升、处罚和辞退方案，对员工整体考评，保持员工良好工作状态； 

10、根据招采制度选定保安、保洁、设备维保等供应商，监督管理各供应商合同执行情况； 

11、编制项目物业年度成本预算和成本开支计划； 

12、有效控制各项成本支出，指导物业收支分析。

岗位要求：

1、 熟悉物业相关法律法规；

2、 精通物业管理运作流程；

3、 具有熟练的业务技能；

4、 具有较强的领导、判断、决策能力；

5、 具有良好的组织协调、人际沟通和创新能力；

6、具备良好的应变能力，能及时正确处理突发事件。            

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