重庆招聘

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等

      

      2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

      

      3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；

      

      4.执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；

      

      5.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

      

      6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。  

公司成立于1999年6月，注册资金12920万元，员工300余人，系央企新兴际华旗下企业，在全国拥有4家子公司，8家分公司。公司是大数据平台建设者，医疗卫生信息化产品和大健康服务提供商。
公司是国家高新技术企业，具有计算机信息系统集成一级资质，涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质，并获得了CMMI5级、DCMM3级、ITSS、ISO9001、ISO20000、ISO27001等体系认证。
公司秉承“诚信务实、开拓创新、见贤思齐、争创一流”的企业精神，努力打造为国内健康医疗互联网、大数据智能化行业的领军企业。