重庆招聘

岗位职责：

1、配合制订公司总体培训规划及制度与流程。

2、负责培训工作具体实施及执行。

3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。

5、负责公司总体培训的组建与管理。

6、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。

7、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。

8、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

任职资格：

1、3年以上大型公司培训经理工作经验，有销售金融类主持等相关专业优先。

2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；

3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；

4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；

5、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；

6、熟练使用Office软件及办公设备 ；

7、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；

8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

冠群驰骋作为一家全国范围内专业扶持中小微企业的金融服务平台，业务涵盖互联网金融、“债股结合”创新金融模式等，并长期关注中小微企业发展。冠群致力于打造”债股结合”的新商业模式，建立实体企业生态圈，让有需求的中小微企业得到有效的资金支持与完善的资源体系。