重庆招聘

职位描述：

1、负责新进场项目人员招聘工作；

2、发布职位需求信息、做好公司形象宣传、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试、对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

4、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率 ；

5、协助人事经理对项目部进行内部管控，如报表管理等；

6、完成领导安排的其他工作事务；

招聘专员需具备的能力

1、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;
2、具备较强的分析判断能力;
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4、具备良好的计划以及安排能力;
5、具备亲和力和应变能力。

特别说明：我司代理的地产项目分布全国，当新项目进场时，需要此岗位进行出差招聘支持，可接受出差的再投递简历！

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