重庆招聘

1.协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制;并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。

2.担任部分培训课程的内部讲师。

3.协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。

4.协助上级建立和完善公司的绩效管理体系；绩效考核的推动、执行、总结。

5.负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告。

6.员工关系维护、员工活动组织。

7.其他临时事项的处理。

        重庆重交再生资源开发股份有限公司是专业从事建筑垃圾资源化利用及基础设施投资建设运营的新三板公司，系西藏天路股份有限公司(股票代码：600326)控股子公司。公司是***高新技术企业、重庆市技术创新示范企业，拥有重庆市沥青路面再生工程技术研究中心、重庆市博士后科研工作站、重庆市认定企业技术中心等科技平台，取得40余项专利授权，荣获重庆市著名商标、重庆名牌产品、重庆市科学技术进步奖、重庆市A级信誉企业等荣誉。公司拥有公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级施工资质，多次荣获重庆市“市政工程金杯奖“。公司服务领域涵盖建筑垃圾资源化利用基地投建、建筑材料生产与销售、公路/市政公用工程总包及分包、建养一体化承接，业务范围遍及重庆、四川、贵州、西藏、甘肃等地。