重庆招聘

工作内容：

1、组织进行新员工入职培训，宣传公司企业文化，讲解公司各项规章制度及工作流程；

2、负责统计员工考勤，每月员工社保申报、编制员工社保缴费明细；

3、负责办理员工入职、转正、转岗、离职等人事手续，妥善保管员工档案并随时维护、完善员工花名册；

4、员工关系维护，及时处理相关异议及劳动用工争议；

5、负责办理员工工伤、生育保险申报，并跟进相关费用报销事宜；

6、关注行业薪酬水平，为公司薪酬制度改革提供有效信息及相关建议；

7、准时完成并正确申报各类人事报表；

任职要求：

1、男性，年龄22-26岁；

2、大专以上学历，人力资源、工商管理或心理学类相关专业；

3、一年以上中型以上企业同岗位工作经验；

4、熟悉并掌握人力资源各大模块操作流程及国家相关政策与法规；

5、爱岗敬业，具备高度责任心与敬业精神；

6、具备较强的沟通表达能力及适应力，能接受快节奏高强度工作氛围；

7、优秀的人力资源专业本科毕业生亦可。

　

诚 聘
我公司是一家专业从事药品终端推广、配送的公司，配送区域覆盖川、渝两地，成为“终端推广配送专家”是公司的发展目标。公司拥有丰富的上下游资源，从事终端配送已有6年的经验，具备广阔的发展空间。公司内部管理严格，现有员工200多名。因业务发展需要，特面向社会招聘精英人才。
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