重庆招聘

1、通过访谈技术，萃取专家经验知识，开发编制管理类、专业类、技能类、素养类精品课程；

2、跟进各岗位任职要求及发展通道，制定各岗位学习路径图，搭建师课共建体系；

3、负责内训师体系，选拔、培养、认证、管理内训讲师；

4、结合课程体系，评估、内化外部优秀课程，服务各类人才培养项目，降低培训成本；

5、负责培训项目设计及推动，监督落地，并持续改善推进效果。（新人师徒带训项目、战狼重生培训项目、储干启航计划等）

6、建立内训学院案例库体系，培养内部课程开发专家、案例萃取专家、沉淀组织经验智慧。

应具备知识：

房地产行业相关知识、营销/管理知识、培训行业专业知识。

任职能力要求：

1、年龄20-40岁，男女不限；

2、专科以上学历，市场营销、人力资源、教育学或金融专业；

3、经验要求：2年以上中大型公司专职课程开发经验，有房地产行业培训经验优先录取；

4、技能要求：具备课程开发师资格认证，精通PPT制作，精通课程需求实施、案例萃取技能；

5、能力要求：较强的跨部门沟通能力、逻辑思维、抗压能力、分析总结及资源整合能力；

6、素养要求：精益求精、学习创新，热爱课程开发；

三科地产成立于 2006 年，在重庆地区主营房产买卖、房产租赁、楼盘代理、房产融资贷款的房产中介公司。三科地产从小变大，从弱变强，每前进一步，都离不开认可我们的每一位客户和员工,我们一直心存感激，坚持以客户
“买卖好房，找三科帮忙”为己任，坚持以“让加入平台的员工成为股东，让优秀股东先富起来”为公司发展纲领，坚持“打造房地产精英创业平台，让每个员工轻松实现创业成功”的公司经营愿景，坚持“以人为本、以客为尊、义利并举、相伴成长”的原则，坚持以“四大心态”为三科人行为核心指导思想， 致力于以良好、优质的服务，让每一位客户和员工都能在三科找到属于自己温馨的家。
2018 年，三科地产门店将达 300 家，店东 300 名，员工超过 1800 人。三科地产是怀揣创业梦想青年的创业平台，在这个平台上，三科地产用三科的核心文化“三科地产的魂、道、法、术、器”孕育着每一个员工成为房产经纪行业的企业家。
三科地产为怀揣创业梦想青年提供创业平台，三科核心文化“魂、道、法、术、器”孕育着每一位员工成为房产经纪行业的企业家。
公司重视人才培养，坚持以意愿同公司进退的员工提供成长、成才的机会和平台。随着城市化深入发展及国家城市再造工程的推进，无限的市场空间及潜力，正势如破竹，载着每一位三科人迎风而上，一同谱写辉煌！