重庆招聘

（重庆市九龙坡区人才服务发展研究中心招聘）负责按照高层次人才“一站式”服务平台和大学生就业创业指导中心职能职责制定全年工作计划和发展目标；负责带领和管理人才服务团队按时按责完成工作任务，监督和指导下属工作；负责在区委、区政府相关职能部门指导下，收集整理国家、市、区各类人才政策，人才产业政策，协助完成“一站式”兑现工作；负责与其他服务部门对接交流，维系工作关系；负责“一站式”平台的日常服务及秩序管理；组织各个窗口收集反馈人才咨询、服务需求等信息并传递至相关部门；检查督促窗口岗位人员认真履行工作职责；帮助和推动各窗口岗位的业务办理；负责激励员工敬业精神，定期组织服务岗位人员培训，提升业务办理能力和工作效率；完成领导交办的其他任务，及时向领导汇报工作进展、存在问题，保障各项任务顺利完成。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、35岁及以下，5年以上管理或相关工作经验（有教育管理背景者优先考虑）；

3、擅长写作、新闻宣传，有较强文字功底；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和良好的服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、具有较强的活动策划、组织能力。

肩负国家人社部重任，由区政府打造全国第一个人才服务联盟平台，全新运用“互联网+”人才服务模式，建成集公益性就业服务、重点产业用工保障、高端人才引进和创新创业人才培养孵化为一体的人才引进、培养及市场化服务综合平台，全面助推政府公共就业服务、人才集聚和人才孵化形成核心竞争力，促使人才助推创新和人才供给侧改革；在定位上，人才服务联盟平台以“西部第一、全国领先”为目标，最终打造成为具有全国乃至海内外影响力的线上线下人才交汇和聚集高地，使人才经济成为全区新的经济增长点。
重庆贤若科技有限公司，是创新型高科技公司，本着“用哲学的智慧，面对科技的革命”的创新精神，致力于“互联网+传统产业”的革新使命，秉承“鼓励质疑，但不能仅仅质疑，必须提出解决问题的建议”的核心文化，坚守“大简至高、专注如一、创新不止、追求卓越”的十六字箴言，为推动中国西南地区的产业发展，以及重庆与国际化高速发展的趋势接轨，做出积极的贡献。
2017年8月2日，重庆九龙坡区人才服务联盟平台正式启动，开展全链条式人才服务。国家人社部领导进行视察并写进工作报告。
光明日报：http://difang.gmw.cn/cq/2017-08/02/content_25388733.htm


软福利：食堂午餐，绩效奖金,五险，周末双休，生日礼金，团队聚餐，体检，节日津贴。