重庆招聘

岗位职责

1、协助部门负责人招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常管理工作。

2、负责员工考勤、异动等管理工作。

3、负责公司档案及各类文件资料的管理工作。

任职资格

1、本科及以上学历，人事相关专业优先，可接受应届；

2、良好的职业道德与操守，积极主动，具有较强的沟通协调能力；能良好的解决各种人事矛盾
3、思维清晰，善于总结学习，能发现问题，总结经验，优化工作。

4、普通话标准，能操作基本office办公软件；
薪资福利

1、基本工资3500+绩效考核，工作时间：朝九晚五、周末双休、享国家法定节假日；

2、公司购买商业保险，补充医疗保险，定期体检；

3、公司不定期组织户外活动；免费享受公司专业培训，参加公司高端沙龙；

4、具有竞争力的薪酬体系，公开透明的晋升机制，完善的培训架构。

人瑞集团作为人力资源综合提供商，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题？，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。