重庆招聘

1、宣导和执行销售管理部制定的各项培训制度及管理规定；

2、协助销售管理部开展各类创新培训项目（如易拓）的组织与实施；

3、制定机构的培训目标及计划，搭建机构培训体系和分享平台（微信分享、录音分享和双周分享会等），并负责组织实施和追踪反馈；

4、根据机构人力发展目标，组织相关员工参加各类培训，协助做好机构的团建工作，以及机构总交代的其它训练辅导工作；

5、定期开展机构销售人员的培训需求调研，及时发现销售队伍中存在的心态和技能等方面问题（含绩差人员的沟通面谈），并根据需求和问题，开发和整理相关课件，展开有针对性的培训，解决销售队伍业务痛点；

6、销售话术的定期整理、更新、优化，及组织话术演练和通关；

7、及时挖掘典范与案例萃取，并组织分享、复制与推广；

8、业务氛围营造、业绩追踪辅导和营销活动支持与协助。

福利待遇：基本工资（10000）+半年度度绩效奖金（10000-24000）+年度经营综合奖金+五险一金+节假日福利

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要为客户提供汽车延长保修服务，总部坐落于上海，在全国二十余个省市均有分公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。
公司以客户需求为导向，以“让您的生活更美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。公司奉行人才为先战略，不断引进优秀人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。