重庆招聘

岗位职责
1、 协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、 拟订并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度与工作流程；

3、 协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

4、 协助安排、组织、实施公司人员的培训，并进行人才梯队建设和员工职业路径规划；

5、 负责办理员工的入、离职手续、档案管理等相关工作；

6、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

7、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、 教育：人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历
2、 工作经验：五年以上人力资源工作经验；
3、技能/能力：
（1） 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
（2） 对人力资源六大模块等具有丰富的实践经验；
（3） 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源相关工作流程；
（4） 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
（5） 熟练使用办公软件及相关的人事管理和测评软件；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的

责任感与敬业精神；

6、其它：
（1）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观
（2）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

上海真灼电子技术有限公司成立于2005年，是一家专业研究和推广无线射频识别技术（RFID）的上海市高新技术企业，是中国领先的RFID技术设备制造商和解决方案提供商之一。公司集无线射频识别技术的研发、生产、销售和服务于一体，能够为不同领域的用户度身定做完善的专业系统解决方案，满足不同行业的个性化需求。公司于2011年获深圳远望谷信息技术股份有限公司（深交所代码：002161）资金投资。

公司主要从事RFID技术开发与应用，具有国内领先的技术水平，拥有9项无线射频技术的专利权、2项计算机软件著作权；多项产品与系统通过了ISO、FCC、CE和CQC等机构认证；2011年度国家质量监督检验检疫总局“科技兴检奖”一等奖 荣誉证书；公司作为2011上海国际汽车展、上海科技馆、2011库布其国际沙漠论坛官方指定的RFID系统合作伙伴，同时也是中国电信家校通行业标准的制定者之一。

目前公司自主研发的RFID系统产品广泛应用于：旅游景区、展览会、博物馆的自助语音导览、资产管理、游客定位管理系统；中小学生考勤及家校互动管理系统；智能图书馆管理系统；社区、工厂、停车场通道控制管理系统；大型会议、活动签到管理系统；智能公交站台信息播报管理系统；智能仓储（货架）、物流管理系统；食品追溯管理系统；机关、院校与社区的车辆和人员定位管理系统等领域。

公司秉承“真知灼见、创造价值、成就人生、造福社会”的理念，以强大的射频识别技术研发能力为驱动，带动RFID 产品的生产和销售；依靠踏实高效的管理团队、真诚细致的服务态度，为客户提供RFID系统解决方案；本着求真务实、开拓创新的经营理念，与各位尊敬的客户、同行以及各界朋友携手共创中国物联网发展的美好未来。
  
因本公司业务发展和多项国家科技支撑计划课题研究的需要，急需招聘相关人才。本次招聘也欢迎上海交通大学、同济大学等名校应届毕业研究生到本公司实习，实习结束后本公司将择优予以录用。本公司为员工设置了项目奖励、股权等多种激励机制,并且能为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇。

公司地址：上海莘庄工业区友东路89号A4
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