行政人事主管
重庆嘉泽智能交通设施有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2019-06-03
- 工作地点:重庆-南岸区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-5千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
行政方面:
1、协助上级领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制、各阶段工作目标的分解;
3、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件;
4、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作,对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
5、收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
6、负责召集公司会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并跟踪督促会议决议的贯彻实施;
7、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜;
8、负责做好公司来宾接待安排,组织、策划、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动;
9、负责公司内外文件收发、登记、传递、归档工作;负责公司办公用品的管理;
10、负责办理公司资质年审;
人事方面:
1、负责建立招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度并执行;
2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计;对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
3、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
4、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系落到实处;
5、负责办理员工入职、离职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
任职要求:
1、年龄不限,人力资源或工商管理专业大专以上学历;
2、2年以上人力资源和行政管理工作经验,有大公司(最好是建筑行业)行政管理经验者优先考虑;
3、对人事行政有丰富的实践经验,能够高效实施和监督各个职能模块的工作开展;
4、参与过政府工程施工等方面,有一定这方面工作经验者优先;
5、人品正直、敬业、服从、诚信。
公司在不断的发展、有着年轻团队,希望与有理想、愿奋斗的有志之士携手前进,共创辉煌。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span茶园卓越国虹时代中心2栋1单元3-2