重庆招聘

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的面试预约和选拔工作；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

4、建立和维护人事档案、员工名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5、负责公司及医院员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6、负责人事相关台账的建立、维护；

7、负责人事系统信息的录入、维护；

8、负责院内医护人员资格证书变更、延续等工作；

9、协助核算员工工资、考勤、绩效、个税；

10、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

11、负责公司与院内信息的上传下达；

12、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、具有1-3年人力资源工作经验；

2、大专及以上学历；

3、熟练运用office办公软件，具有较强的公文写作能力，善于做工作汇报；

4、熟练使用vlookup等办公常用公式；

5、具备良好的沟通组织协调能力，有较强的保密意识和责任心，抗压能力强；

6、吃苦耐劳、能接受加班。

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美兆健康管理集团自1988年在高雄设立台湾第一家「医检分离」的健康管理中心开始，即投入健康预防保健行列。30年来，美兆推动预防医学的初衷始终如一，精心耕耘，以自豪的专利「AMHTS美兆自动化健检系统」一步步拓展健康管理平台，并已跃向世界舞台，在中国台湾、中国香港、中国大陆、马来西亚四地建构 国际级连锁健康管理服务网络。
美兆集团国际健康管理机构紧随英国BUPA之后为世界第二,是全球获得ISO9001国际品质认证的健康管理中心，其检验仪器及健检流程都具世界级专业水准， 是亚洲***大的国际健检机构， 2008年初美国哈佛学者Dr. Wen Chipang提出研究实证：美兆会员的平均寿命比一般民众高出5至7岁。 未来，美兆将在亚洲建构40个连锁服务网点“1000万人健康管理平台”帮更多的人延长健康寿命,构建“全球最大健康管理平台”，发展百年大业，实现全生命 周期健康目标！
美兆理念─「活得久、活得好、老得慢」
对美兆来说，健康除了不生病、少生病，更要透过多元化的健康管理，让人们「活得久、活得好、老得慢」活出健康的积极意义！
美兆核心─「AMHTS美兆自动化健检系统」
「AMHTS美兆自动化健检系统」自1994年起以「高效率、高产能、高质量、低费用」的独创特色，提供安全、舒适、独立、隐私、便利的优质服务，创造高质 量高效率的预防保健服务，让受检者于4小时完成百项检查的高效能服务，成为全球健康管理服务的先驱。
美兆愿景─打造「一亿人使用之健康管理平台」
   2017年至2021年扩张至60家门店
以”一带一路“式的思维，建立区域连动，有效覆盖至一、二线城市
以专业化的医疗及服务于一体，结合国际、国内先进的技术手段，提供“高效/专业/便利”的健康服务平台
依托上市公司的大数据，精确定位，筛选出适合的高端人群并提供有效服务
引入国外先进的治疗理念及手段，“走出去，请进来”，提升自身品牌价值及专业水准
着力打造出”美兆医疗“的“国际化”高端品牌
   公司主页：http://www.mjlife.com.cn
   欢迎各界精英加入美兆，共创美好未来！