重庆招聘

1、负责公司组织、人才发展规划与项目统筹实施，参与人力资源整体规划；
2、能够应用专业工具和方法进行组织诊断、盘点、组织能力发展，支持业务的战略落地；
3、建设、维护管理公司人才发展通道；
4、管理公司职级体系、专业（任职）定级标准，定期组织修订完善；
5、负责公司胜任能力模型、测评体系的建设与实施应用；
6、总部COE角色，为区域人力资源、业务HRBP进行专业输出和支持。

任职要求：
1、5年+培训及人力发展工作经验，具备集团层面组织发展、人才发展体系的构建和落地经验；
2、本科及以上学历；
3、逻辑性强，方案功底扎实；
4、极强的沟通协调能力，积极主动、团队合作意识；
5、较强的信息收集、整合和汇报能力。

    朝天门火锅，始于1935年，重庆老字号，重庆市非物质文化遗产。
    朝天门餐饮控股集团是一家集餐饮连锁、食品研发，人才培训、商贸销售为一体的综合性企业集团。
集团旗下有朝天门火锅、朝天门码头、朝天萌麻辣烫、渝城味都、春吾里等多个知名餐饮及快消品牌。集团建有产品研发基地、人才培训基地、商贸销售公司、物流配送中心、营运示范店等完善的运营支持体系。截至2020年，全球门店800多家，体系员工3万余人，已进入全国170多个城市，业务拓展至英国、西班牙、加拿大、韩国、菲律宾、马来西亚等国家。
    朝天门餐饮控股集团曾先后获得重庆老字号、重庆市非物质文化遗产、中国火锅十大品牌、中国五星级火锅企业、中国火锅领军品牌、全国绿色餐饮企业等荣誉称号，连续八年入围中国餐饮百强，并从第45名一路成长到第6名，每年新开门店100余家。