重庆招聘

岗位职责：
1、在人力资源战略框架的指导下，制定和实施招聘计划及培训计划；
2、按照公司人力资源规划，梳理招聘需求，并通过各种渠道有效管理、吸引、选拔、面试应聘人才；
3、维护招聘渠道，通过各个渠道引进地产人才，并进行人才库、人才地图建立及人才储备；
4、根据年度培训计划及各部门实际需求，负责培训工作的组织实施与培训效果评估；
5、负责拓展培训渠道和培训资源，搭建并完善岗位的任职资格与职业发展体系，组织开展人才能力评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、5年以上房地产开发企业工作经历，2年以上同岗位工作经验；
3、熟悉各种招聘渠道、培训渠道，掌握劳动法规与人事实际操作流程，有一定的行业内人才/培训资源；
4、强烈的质量意识和结果导向，团队意识强，工作高效。

重庆世纪金马实业（集团）有限公司成立于1994年6月。是一家具有独立法人资格的国家房地产开发一级资质企业，是自主经营、自负盈亏的市场竞争主体，是以地产开发伴地产产业为主的有限责任公司。公司在“共同成长、共同发展、共享成果、共创辉煌”的思想指引下，逐步迈入良好的发展态势。 谢春雨先生是世纪金马集团创始人、董事长。公司现有高层管理人员16人，中层管理人员21人，其中拥有中高级专业技术职称人员占50%以上。公司致力于为客户、员工、社会创造佳生活。 20多年来，集团获得**级奖项8次；市、区级各类奖项43次；“信用企业奖”18次；被重庆市房地产开发协会评选为“第九、十届房地产开发企业五十强”。 截止目前开发楼盘十余个，总开发量达到300万方。其中：位于重庆北部门户合川区嘉陵江畔的花滩国际新城项目，占地2.8平方公里，总建筑面积约300万平米，是重庆**的楼盘之一。现已开发200万方，已出售楼盘8个。正在建设的花滩一号、伴山豪庭、世纪华府、公园王府正在陆续推出，敬请期待。