重庆招聘

一、任职要求：
1.大学本科（含）以上学历，管理类、市场营销类或相关专业优先。
2.3年及以上相关管理工作经验，熟悉信用卡市场运作，具有优秀的组织协调能力，较强的市场敏感性，较强的团队领导能力及沟通能力。
3.无重大违规违纪及风险事件。
二、工作职责
1．贯彻执行信用卡中心/分行制订的管理制度并组织实施。
2．根据总行信用卡中心/分行下达的各项业务指标，协助分中心总经理制定分中心的工作计划，分解业务指标。
3．根据分工，协助分中心总经理进行分管业务团队的建立和管理、绩效考核等工作。
4．协助分中心总经理进行分中心日常经营活动的组织及管理。
5．根据分工，负责分管业务的指标达成，协助分中心总经理制定和实施相关业务计划，组织业务计划的落实，跟进执行情况。
6．完成领导交办的其他工作。

在改革开放总设计师***的关心支持下，华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。

成立至今，华夏银行走过了奋勇拼搏、成果丰硕的发展历程。截至2018年9月末，总资产规模达2.61万亿元，在全国108个地级以上城市设立了42家一级分行，64家二级分行，营业网点总数达1006家，员工人数超过4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。并建立境内外代理行超过1300家，遍及五大洲107个国家和地区的354个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2018年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按核心一级资本排名第65位，较去年上升2位。在2018年《财富》中国500强排行榜中，排名120位。

华夏银行的发展愿景是积极落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，立足服务实体经济，立足为客户和股东创造价值，以存款立行、金融科技兴行、人才强行作为根本的战略导向，坚持特色化、数字化、综合化、轻型化的发展方向，努力建设成为“大而强”“稳而优”的现代金融集团。

在做好经营发展工作的同时，华夏银行积极履行社会责任，加强与客户、股东、员工等利益相关方的沟通与交流，促进企业与社会、环境的可持续发展，塑造良好的社会形象，致力于成为一家有担当、负责任的金融机构。不断提升服务品质和效率，保护消费者权益，积极推行普惠金融理念，推进金融精准扶贫工作，将更多更好的金融服务覆盖***大的金融消费者，保护金融弱势群体。积极推进绿色金融，打造“绿助成长、美丽华夏”服务品牌。先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“***绿色金融奖”“光明公益奖”等多个奖项。