重庆招聘

职责描述：

1、业务部门的合作伙伴，根据公司战略，结合业务部门需求，提供在人力资源专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务目标的达成。

2、负责人力资源各项制度在业务部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 

3、关注业务部门组织结构和人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持。

4、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任。

5、负责企业文化在业务部门的落地，诊断业务部门的组织文化，提高团队凝聚力。

6、协助完成人力资源其他模块的工作。

任职要求：

1、良好的教育背景，本科及以上学历；

2、具备多年以上人力资源工作经验，在招聘、培训、人才发展等方面至少有2个以上模块操作实务；

3、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具；

4、优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；

5、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力。

    海默尼药业股份有限公司是一家集药品和医疗器械研发、生产、销售推广于一体的高新技术企业。公司注册于西藏拉萨经济技术开发区，同时在上海、重庆设有总部办公室，在中国香港、中国台湾、新加坡、德国、瑞士等多个国家和地区设有子公司。
    经过多年的发展，公司形成了药品及医疗器械并行发展的格局，其中：药品主要聚焦在骨科、精神科、儿科、妇产科、耳鼻喉科等疾病领域；医疗器械则聚焦在微创外科领域。
    在药品板块，通过成熟产品并购、海外引进、合作研发等多种方式，不断扩展产品管线。同时，公司在城市等级医院、县域医疗机构、基层诊所以及连锁药房等渠道全面建设，实现了医药终端全覆盖，并通过自主渠道管控、直营与精细招商有机结合，持续打造优秀的商业化能力，形成聚焦疾病领域的核心竞争力。
    在医疗器械板块，公司引入家电制造及3C行业的精益管理体系，在研发、制造和质量方面积极实现产品质量与成本双控，产品快速迭代。同时，公司在国内品牌营销、海外市场开拓以及OEM业务等多个渠道齐头并进，搭建了立体化营销体系，逐渐形成规模效应并推动研发、制造体系的加速进步，力争成为国产微创外科行业领跑者，并走向全球市场。
    公司以“为您的健康不懈努力”为使命，以“放眼全球，立足中国，成为值得信赖的医药企业”为愿景，秉承“和谐、创新、正直、敬业”的价值观，努力为人们提供更好、更优质的服务。