重庆招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、按照既定招聘流程开展招聘工作：搜集简历，对简历进行分类、筛选，进行初试、复试、汇总并出具综合评价意见，谈薪、offer制作、发放，新员工入职前邮件通知、当周面试情况汇总

3、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，招聘渠道的拓展；

5、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

8、跟踪和搜集同行业人才动态、薪资动态等，并反馈给直接上级；

9、上级临时安排的其他工作。

应具备的能力
1、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；
2、具备较强的分析判断能力；
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
4、具备良好的计划以及安排能力；
5、具备亲和力和应变能力。
任职要求
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科及以上学历；
2、具有1年以上招聘相关工作经验；
3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
4、具备良好的服务意识与沟通交流能力；诚实、踏实、良好的责任心及团队团队协作精神；

5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；心理素质良好，服从公司工作调配，能够适应工作过程中的压力并能正确调整个人心态。

     上海晋晔信息科技有限公司创立于2003年，为业内知名IT产品终端销售连锁标杆企业，本公司总部位于上海，设立重庆、成都分公司，拥有20余家门店及近150人的团队。公司创立之初以品牌零售业务为主，辅助网络建设、系统工程服务、技术维修等多项其他业务，经过十余年全体员工的齐心努力，现已成为业务内容涵盖笔记本电脑、通讯数码产品的连锁经营，IT服务、渠道分销、数码生活馆、电子商务及企事业单位的IT工程项目、办公设备支持一体的综合性科技服务类公司。
     目前公司由新零售事业部、外星人电竞争事业部、渠道事业部、电商事业部、大客户事业部共5大核心业务群组成，各事业部都保持着创新的活力及高速的增长；自03年创立至今，秉承“对消费者负责，对合作伙伴负责，对行业负责”的合作共赢态度，上海晋晔与多家一线业内品牌保持着深入广泛的合作关系，其中包括：ThinkPad、DELL、Alienware外星人、华为、小米、京东、JBL、哈曼卡顿、大疆、葡萄科技等等；同时我们也先后获得了 “2008年度消费者满意单位”、“2012年DELL产品优秀合作伙伴”、“2014年度戴尔核心零售商”、“2015上半年THINKTOP6零售商”等多项荣誉称号，拥有极好的市场信誉及相当数量的忠实渠道和客户。
     人才是企业的生存之本，晋晔充分认同每位员工的价值。管理上推行自由的扁平化管理方式，在公司内部营造和谐、人性化、充满创造性和激情的企业环境，实现人尽其才。十余年来，培养出一批经验丰富、敬业务实的销售及管理人才。 如今面对IT企业日趋激烈的竞争环境，公司将致力于制定长期的发展战略，保持发扬创新有活力的企业文化，努力使公司发展为更大规模、更高效益的高科技企业。
     这里有机遇，有挑战，这里珍视人才肯定自我，这里都是对事业生活充满激情和敢于挑战的人，这里都是认知自我价值并且能够展现自我价值的人！诚挚邀请积极主动、不断挑战自我特质的你加入我们的团队，希望能为优秀的你提供广阔的事业发展平台！
     上海晋晔衷心期待您的加入！