重庆招聘

1.通过对中高净值客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；

2.通过各类渠道，接触并筛选有效客户；

3.通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率，维护良好健康的客户关系；

4.通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务；

5.根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品；

6.通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户。

7.负责营销团队管理。根据区域总授权分管销售团队成员，负责团队成员的发掘、培训，配合区域总及公司完成对团队的行政管理；不得泄露任何客户资料和交易信息，不得泄露公司的商业秘密，更不得用以为自己或他人谋取不正当的利益；

8.负责团队业绩目标完成。根据部门总目标制定所辖团队的目标分解计划，为团队制定可完成目标的工作计划和任务分配并进行实施过程监督和结果考核；

9.负责团队招聘目标完成。根据公司年度人力增长目标，团队持续进行招聘工作和组员培训工作，保持团队稳定发展，培养后继人才；

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