重庆招聘

1. 依据公司业务内容，计划、组织、协调、实施、交付招聘任务； 

2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制； 

3. 制定招聘计划并分解实施； 

4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试，甄选、录用等工作； 

5. 编制招聘进度月报表，对项目的月度招聘工作进行跟踪与了解； 

6. 招聘渠道维护与开发，招聘团队的组建与管理； 

7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

      重庆粗人网络科技有限公司是中国500强企业广州仕邦集团旗下子公司，我们致力于打造蓝领细分人群互联网人力资源标杆品牌，为蓝领阶层提供一站式的人力资源服务，通过互联网 模式，聚焦求职，对职业生涯规划发展，社保商保服务、人力资源金融、蓝领联盟等方面展开布局。
      公司核心团队有来自腾讯的产品和技术专家，和有着丰富的市场拓展经验的市场运营团队，依托仕邦集团（控股）强大的资源（全国62家线下分支机构），进行市场的快速拓展和高速成长。
      我们是一家锐意进取的初创公司，愿为优秀的人才提供一个发挥自己才能的平台。