重庆招聘

岗位职责

1、带领团队通过各种渠道与业主进行包租谈判，对租客签订租房合同；

2、门店团队的管理，培训、督促客户经理的工作，定期对客户经理进行考核；

3、业务计划的制定、执行，定期的业务总结；

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、两年以上房屋租赁相关行业经验。

2、有团队管理经验，能自己组建一支1+5人团队，后期公司会负责配满18人团队。

3、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和谈判能力。

薪酬福利：

1、工资为底薪7200元+佣金（收房月租金100%+出房月租金50%）+提成（个人提成+团队提成）。

2、五险。

3、优秀团队不定期组织国内外游。

晋升空间：

1、试用期一月，业绩过半次月转正。

2、连续三个月达到业绩考核标准晋升区域总经理。

3、业务方向晋升路线：门店总经理—区域总经理—城市副总经理—城市总经理。

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