重庆招聘

I. job summary:

Regional Key Account Management and Development

II. duties and responsibilities: (list the daily tasks)

1. The Manager Regional Key Account has to ensure that defined Key Accounts are well managed and related sales objectives are achieved.

2. It is Manager Regional Key Account’s responsibility to systematic search for growth potentials in defined and new (if any) Regional Key Accounts.

3. It is also Manager Regional Key Account’s responsibility to cooperate with other parties (internal and external) to make sure all stocks, open orders, deliveries for defined Key Accounts are well arranged and implemented.

4. Manager Regional Key Account has to identify, organize and report the necessary sales activities in defined Regional Key Accounts to ensure customer satisfaction. 

5. Manager Regional Key Account has to initiate and implement all commercial negotiations with defined Key Accounts to ensure company profitability.

6. On a monthly basis the following information have to be provided.

- Commentary on deviation of order in take and turnover

- Commentary on business development/current projects

- Competitor activities 

- Forecast sales

7. Manager Regional Key Account should participate & support all relevant marketing events organized by the Marketing Department of the company, such as fairs, seminars, advertisement and other promotional activities.

8. Manager Regional Key Account has to ensure that the expense guidelines are followed and the agreed budgeted limits are not exceeded.

9. Manager Regional Key Account has to ensure his/her product, application and market knowledge always updated according to the latest product news provided by the company.

III. qualifications: 

1. education background:

Bachelor degree or above, major in mechanical / electrical design, Automation engineering, mechanical manufacturing, or other related majors.

2. working experience:  

a) More than 8 years sales working experience, including at least 3 years of successful KA development and management experience

b) worked for multinational company is preferred

c) technical working background is desired

3. language and computer skills:

a) native Chinese mandarin, fluent in English both oral & written

b) familiar with and experienced in using of Microsoft Office, e.g. word, excel, power point and Lotus Notes

4. other requirements: (such as specific personality, physical requirements, business trip requirements, etc.)

a) strong personnel leadership and organizational skill

b) integrity, mature, team working, good interpersonal communication and presenting skill

c) customer orientated, result driven, self motivated and high sense of responsibility

d) able to work under pressure

e) frequent business trips in responsible area is required

威图德国——力量和远见!
德国威图（Rittal）自1961年成立以来，经过不断发展，成为世界领先的箱体技术和系统供应商，威图产品包括机箱机柜系统、配电组件系统、温控系统、IT基础设施和软件与服务。
威图在全球拥有19家高技术生产工厂，60余家国际性子公司、70余家代理机构、150余个销售和物流中心、10，000余名员工、1，500余项专利。威图是欧盟标准委员会 制定机柜标准的5个成员之一；并且连续5年被德国权威机构（CRF）评为“德国***雇主”；被全球知名的咨询机构 埃森哲(Accenture) 评为全球增长速度最快的2000家企业之一，而德国只有6家公司在这个名单中。

威图中国
1996年，威图进入中国市场，目前在中国设有5个物流中心、1个中央仓库、13个销售办事处，拥有员工超过1,000名。威图产品受到了中国客户的广泛认可，并先后多次参与国家重大项目的建设，同时也被众多知名企业列为指定供应商。威图拥有受中国政府保护的专利项目1500余项，2011年威图更凭借其领先的创新技术通过了国家高新技术企业认证。
威图产品涉及机柜、温控、配电和IT基础设施等领域，其产品的丰富性和系统性，广泛地应用于各工业领域，如机床制造、汽车、化工、电力、IT以及电信等。
威图的用户遍及全球，国际知名的ABB、西门子、霍尼韦尔、IBM和国内的龙头企业上海电气、国家电网、沈阳机床、联想等，都是威图的重要合作伙伴。近年来，威图产品参与了全国各重大项目的建设，如贵阳大数据园区、奥运场馆、各城市轨道交通建设等，为中国经济发展做出了长足的贡献，傲人成果有目共睹。随着中国工业高速发展，威图在中国的市场份额不断增加。