重庆招聘

岗位目的:安置和管理派遣员工，做好内部管理协调和外联工作。

工作职责：

1. 负责所属驻厂客户的自主招聘，实地考察，深入了解企业的需求并报知招聘部展开招聘；

2. 输送人员的渠道确认，负责集组织面试人员进行面试宣讲，带队到企业或工厂参加面试；

3. 现场的管理和内外部沟通协调；

4. 负责求职员工的接待、体检报到及组织面试合格人员签定合同、资料收集、安排住宿、入职培训、入职办理信息录入、资料收集存档、离职办理、劳资纠纷处理及后续跟踪服务等；

5. 接听派遣员工咨询电话并及时解答与及时解决派遣员工疑问，做好求职者妥善安置；

6. 与客户及派遣员工沟通，及时了解客户及派遣员工信息，分析信息提升员工入职率；

7. 联系拜访供应商渠道并将有效信息反馈给区总/副总；

8. 负责每天个人招聘的数据统计与汇报；

9. 准时向客户上报相关资料；

10. 准时及时向社保部上报相关资料；

11. 准时按公司汇报格式及要求向部门经理汇报、上报相关资料；

12. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、男女不限，25-35岁，大专以上学历，团队合作意识强者。

2、可适应外出（重庆范围内）。

3、计算机操作熟练，有驾驶证，熟练开车。

4、性格外向、语言表达清晰、思维敏捷、处理问题有条理、吃苦耐劳，执行力强。

薪资待遇：

底薪+绩效+餐补+全勤奖+话补+个人招聘奖+星级补贴+人员增加奖+其他奖金，月综合工资4200-6000元

其他福利：

1. 工龄奖、企业忠诚奖3000-9000元

2. 带薪年假5-15天，婚庆、生育奖500元

3. 晋级调薪，内部人才梯队建设，岗位工作成绩优异通过考核，调薪晋级，并且提供免费的学习深造机会。

4. 传统节日福利、奖金、红包等

5. 月度茶话会，生日会；季度团队建设，户外拓展；年度出国旅游

6. 年度13薪-15薪，在职满6个月员工完成年度目标后可参与公司分红奖。

7. 其他各种激励奖（优秀员工奖/年度新人奖/榜样力量奖/默默奉献奖，等......）

永盛人力集团是一家集人力资源外包、中高端猎头、互联网招聘、职业教育以及培训与测评为一体的大型人力资源产业化集团。历经十三年的市场考验和见证，集团旗下现有70余家分支机构，全国七大运营中心，管理团队1000余人；与近20个行业的2000多家国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系；集团旗下人才服务终端机构遍布国内各大城市，拥有近200万中高级管理及专业技术人才库，每年培训及输送人才超过60万人次。集团成立至今已累计安置就业超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业做出了巨大的贡献。

十三年以来，集团始终以“为每一家企业提供满意的服务、让每一位求职者都找到满意的工作”为使命，倾力打造“企业国际化、品牌高端化”的发展路线；同时将通过战略合作、资源整合、模式创新，广纳有志之士加入。将每位普通职场员工打造成职场精英，成为***的自己，是我们奋斗的目标！同时，集团将继续布局全国市场，为更多的人才提供发展平台，为更多的知名企业提供全方位的服务。
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