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质安科科长

大元建业集团股份有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2019-07-12
  • 工作地点:重庆-渝北区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:建筑工程验收  工程监理

职位描述

工作思路 :

1、方案;2、质量安全;3、技术交底。4、工伤保险;5、劳务队伍评估;6、监理协调;7;质量投诉处理;8、队伍建设及培训学习;9、计划管理;10、对外协调。

职位概述: 1、根据公司总的战略目标及生产目标,在总经理的领导下,对各公司建筑项目总的质量、安全进行指导、监督、整改、处罚。并对公司人员进行建筑质量、安全法律法规及相关质量安全管理制度的学习、培训,以实现建筑项目质量安全的总体目标。2、分管对内工程资料管理;3、协助总经理处理其它日常事宜。


职责描述

一、方案

1 参与施工组织设计及方案审定,从质安角度提出意见。

2 检查督促方案的实施落实。

二、质量、安全

1 严格执行“质量无小事,安全没商量”的质安工作方针。

2 执行公司质量、安全制度;督促检查各公司的质量、安全管理目标落实情况。

3 督促检查各公司执行质量管理“三检制”和“样板带路”的落实情况。

4 推广新工艺、新技术,贯彻执行国家规范、规定及强制性标准。

5 对各公司建筑项目实施质量、安全管理的指导、检查、监督、整改、处罚。

6 每月组织班子成员召开一次工程质量、安全、文明施工研讨会。

7 每月参加拉网检查,并配合完成拉网检查简报一期。

8 针对质量样板工程或典型的质量、安全事故,组织召开观摩会或分析会。

9 认真落实各公司质量、安全责任制,督促各项目层层签订质量、安全责任书。

10 每月总结质量、安全存在的普遍或重点问题提出整改意见或措施并督促落实到位。

11 每月对违反操作规程、野蛮施工、质量安全意识淡薄的典型人员进行一次梳理,提出处理意见。

12 参与分部单位工程的质量验收、评定工作。

13 牵头组织质量、安全事故调查分析,提出处理意见。

三、技术交底

1 检查施工员项目施工的技术交底实施情况;

2 贯彻落实国家、地方有关建设方面的法律法规,方针政策,技术标准和规范规程;

3 抽查幢号质检、安全员安全技术交底的情况;

四、工伤保险

1 督促工伤主管建立健全工伤保险档案。

2 对工伤事故积极处理,及时掌握病员病情,视发展程度上报总经理。

3 及时收集已痊愈病员的资料,报保险公司索赔。

4 核实每笔专项救治资金的借支是否符合要求,并跟踪资金流向。

5 根据实际情况和保险协议的需要,完成病员的工伤认定及伤残鉴定。

6 防治职业病,保护劳动者健康,促进企业发展提供有力保障,制定职业病防治长期计划,落实职业病危害预评价报告。

7 严格执行工伤赔付规定,有效控制成本。

五、劳务队伍评估

1 每月检查一次劳务施工过程中的质量安全情况。

2 每月评估一次劳务队伍业绩,并做好档案记录。

3 对劳务队伍有一票否决权。

六、监理协调

1 负责公司合作甲方、监理公司的协调。

2 负责项目监理员的工作协调。

3 负责与甲方的监理协调。

七、质量投诉处理

1 负责业主质量投诉的处理,接到业主质量投诉后,一天内到现场勘察回复处理。

2 负责集团内部的质量投诉处理。

3 负责政府职能部门对工程质量责令整改的协调处理。

八、队伍建设培训学习

1 每月组织学习质量、安全管理制度一次。

2 每季度组织施工、质量、安全管理人员,根据现场施工部位和特点,有针对性的集中培训学习并考试,促进施工质量和生产安全。

3 负责对建筑项目各级质量安全管理人员进行质量安全意识的教育、培训;

4 了解承包人思想,对其进行谈心,引导认识质量、安全进度的重要性。

5 对新进员工进行岗前培训和帮扶。

6 帮扶下属员工解决困难、体现层层帮扶、团队和谐。

7 加强质安队伍建设,创建一支爱岗敬业、技术过硬、敢说敢管的队伍。

8 协助人事科搞好技术人员招聘的面试工作,把好技能关。

九、计划管理

1 制定集团质安工作远期规划、年度计划及月计划,并按计划实施。

2 审核下属工作计划、工作总结。

3 每月对下属人员进行月度考核。


备注:需有安全工程师证

公司介绍

   大元建业集团股份有限公司成立于1952年,当时原名河北省二建,于1998年在沧州市率先完成企业改制,2005年组建集团公司。目前在册员工5000余人,大专以上学历占98%,中高级职称人员800名,注册建造师队伍1000名,具有包括建筑工程施工总承包特级资质,市政公用工程施工总承包壹级资质等在内的各专业资质24项。市场分布在全国30省市自治区。集团下设50家非法人分支机构和10家子公司。在金融、房建、市政、公路、水利、铁路、化工石油、桥梁、隧道、房地产、商砼、建材、租赁、等各个领域铸就了属于自己的品牌。

“筑诚信大厦,创建业纪元”是大元永恒的主题,“项目做品质,企业做品牌”是大元不变的方针,“打造核心技术,实现大元施工转型升级大元创造”是大元既定的目标。近年来,大元荣获鲁班奖、长城杯奖、安济杯、海河杯、泰山杯、杨子杯等省级以上优质工程奖300余项,主编过2项***标准、荣获5项***工法,取得86项国家专利。系中国承包商80强、中国建筑业竞争力百强企业,被评为全国建筑业先进企业、全国守合同重信用优秀企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国用户满意企业、全国建筑业技术创新先进企业等荣誉称号。

“兴酣落笔摇五岳,诗成笑傲凌沧州”。大元集团适应新常态、把握新常态、引领新常态,转型升级,全员创新,向着“上市企业、创新企业、千亿企业、幸福企业、百年企业”昂首进发。大改革、大格局的时代强音,响彻在浩瀚的苍穹;大智慧、大发展的梦想脚步,拓印在未来的征途。
大元建业集团股份有限公司重庆分公司在渝先后承建了重庆市渝中区永众国际大夏改造项目、重庆福耀汽车零部件有限公司新厂区工程、中国石油重庆万州销售公司综合用房工程、万州陈家坝街道南山社区市容环境整治工程、万州2011年度农业综合开发土地治理项目、丰都县2010年中央财政农资综合补贴集中用于粮食基础能力建设工程、万州高速公路天城连接路项目还房工程、大足区帝豪名都小区工程、北碚区东阳污水处理厂安装工程、鱼嘴水厂改扩建工程、龙兴水厂改扩建工程、三块碑水厂原水管网工程等。现因发展需要急需所述人才。
      公司所有员工满一年---五年工龄者年休假5天,五年以上年休假10天.

联系方式

  • 公司地址:地址:span黄山大道中段70号两江星界3栋9-3