重庆招聘

协助高管进行“看车玩车”APP的内容方向把控、栏目规划及内容编辑工作。

入职过程计划：

1、入职第1个月，数据库作业和客户信息证实作业，学习规范工作、质量意识和基本沟通技巧；业绩低于中位值的，结束入职流程；

2、入职第2个月，作为高管助手，学习公司产品和作业流程，协助高管进行研究作业和项目管理；

3、入职第3-6个月，胜任助手工作，在适当指导下能够完成单项或局部的业务；

4、入职第6个月，业绩、能力、价值观评估达到经理标准，升级成为经理；

5、入职第7-24个月内，胜任经理工作，业绩、能力、价值观评估达到升级标准，升级成为高级经理；经理级任职标准要求：具有内容管理基础的和必要的知识、技能，这些知识和技能已经在工作中多次得以实践；在适当指导的情况下，能够完成多项的或复杂的业务，在例行情况下能够独立运作；

6、胜任高级经理工作；高级经理级任职标准要求：具有内容管理某一领域全面的良好的知识和技能，在某一方面是精通的，能够独立承担某一方面工作的策划和推动执行；能够独立、成功、熟练地完成本领域某一方面的工作任务，并能有效指导他人工作；

7、达到升级标准，升级成为主管—总监。

职位要求：

1、211/985院校，统招本科以上学历，中文、历史专业；

3、良好的逻辑思维能力，有优异的文字编辑能力；

2、广泛的阅读，活跃的思路，广阔的视野，讨论问题有高度、有深度、有行业意识；

3、社交媒体活跃，有良好运动习惯和较高运动训练\技能水平，

4、价值观正确，具备高标准工作，自我激励潜质。

北京璟泰天成技术有限公司，为汽车互联网社交平台“看车玩车”的运营公司，目前在北京、重庆、成都设有办公室。
“看车玩车”给受众提供共情、共识、有爆点的内容服务，为消费者提供有场景的汽车社交平台，为汽车从业者提供经过场景分类管理的消费者沟通渠道。
“看车玩车”作为全国多个车展的线上运营、投放、数据整合服务商，整合超过百场车展，将使用“看车玩车”产品，打造“线上资讯”+“即时社交”+“线下展会”三重互动多功能平台，开创具有极致体验的O2O展会新模式。