重庆招聘

岗位职责

1. 在公司总经理领导下开展工作，负责公司工会、文秘、政工、接待、安全保卫、总务、车辆管理等办公室的全面工作。

2. 自觉遵守公司的各项规章制度。认真做好公司职工信访工作。

3. 根据公司工作重点和经理办公会精神，做好各部门之间的协调工作，解决工作中的矛盾和问题，做到互相沟通，提高工作效率。

4.根据董事长提议，负责组织安排公司内部各种会议，做好会议记录，并检查会议决议的贯彻落实情况，并及时向董事长汇报。

5.围绕公司的经营方针，管理目标的实施过程，全面了解掌握公司的工作情况，做好调查研究，为公司领导的正确决策提供依据。

6.负责本单位工作总结，工作计划和其它综合性材料的起草组织工作。

7.负责组织、编审公司管理规章制度，并组织实施。

8.负责来客接待和有关对外关系的协调和处理工作。

9.负责公司公共财产、办公用品的管理工作。

10.负责搞好公司公章的管理工作，不得私自加盖公章。

11.根据用人计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、调出员工的审核；负责新员工的业前培训工作；负责员工内部调配的审核。

12.完成好公司领导交办的其他工作任务。

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